共感したこと

月一回の責任者の会議では

業績もありますが、人の成長、自らの成長を

考えながら話をし合うことを織り込んでいます。

今年は顧客満足を高めるという方針ですが

人に喜んでもらえることが喜べる感性や

自己成長に対する行動が

顧客満足につながっていくという考えで進めています。

最近思うのは、人の成長を応援したり

人間関係の中で感じる壁を

無くしていくことは、職場ではとても大切なことに思います。

会議の中ででていたこと、少しだけ紹介です。

成長は一人では難しい、色々な人に声をかけてもらうように
することが大切、機会あるごとに外にでてコミュニケーションできる集団
でありたい。

スタッフと気持ちを合わせる

スタッフをよく観ながら変化をみて
適正な課題を与えていく

次の会議までチャレンジです。