ジョブローテーション

4月に入り、新人スタッフは１週間ごとに店舗を回っています。

職場体験というか、店舗体験です。

配属店だけでなく、配属事業部だけでなく豊和スタッフとして

体験をしていくものです。

短い期間ですが、社内のスタッフと関わりあって

関係をつくっていきます。

少しでも、直属だけでなく沢山のスタッフ同志関わってもらいたい

ものです。

そして受け入れの店舗側は、

アルバイトメンバーを含めたスタッフの受け入れ

環境や受け入れ対応の向上を目指してくれています。